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15.01.2025

Wir vergeben zum 15. Februar 2025 oder später eine Stelle als Projektkoordinator*in am Standort Halle (Saale), Magdeburg oder Dessau-Roßlau

Das Landesnetzwerk Migrantenorganisationen Sachsen-Anhalt (LAMSA) e.V. sucht zum 15.02.2025 oder später eine*n Projektkoordinator*in, im Umfang von 30h für das Projekt 
„MITREDEN – Mentoring-Programm für Kinder mit Einwanderungsgeschichte vor dem Schulstart in Sachsen-Anhalt durch Ehrenamtliche“ für den Standort Halle (Saale), Magdeburg oder Dessau-Roßlau

Das Landesnetzwerk (LAMSA) wurde im Jahr 2008 gegründet und vertritt die politischen, wirtschaftlichen, sozialen und kulturellen Interessen der Menschen mit Migrationsgeschichte. Derzeit sind 110 Organisationen und Einzelpersonen im LAMSA vertreten. Es versteht sich als deren Fürsprecher und steht gegenüber der Landesregierung, allen migrations-politisch relevanten Verbänden, Institutionen und weiteren Migrantenorganisationen in anderen Bundesländern als Ansprechpartner zur Verfügung. Derzeit sind über 100 Organisationen und Einzelpersonen im LAMSA vertreten.   

Das Projekt „Mitreden – Mentoring Programm für Kinder mit Einwanderungsgeschichte vor dem Schulstart in Sachsen-Anhalt durch Ehrenamtliche“ qualifiziert Ehrenamtliche in Migrantenorganisationen oder anderen Umsetzungspartnern, zur Durchführung von niedrigschwelligen Deutsch- und Orientierungskursen für Kinder im Vorschulalter. 

Aufgabenschwerpunkte:

• Koordinierung der Durchführung von Vorschulkursen in Migrantenorganisationen oder anderen Umsetzungspartnern
• Absprache und Vernetzung mit den vor Ort tätigen Integrationskoordinator*innen
• Schulung und Qualifizierung der ehrenamtlichen Kursleiter*innen an dem durch LAMSA entwickelten Material zur Durchführung der Vorschulkurse 
• Dokumentation, Verwaltung und Abrechnung der durchgeführten Vorschulkurse (Miete, Aufwandsentschädigung, Sachkosten)
• Weiterentwicklung und Evaluation der Vorschulkurse

Weitere Tätigkeiten: 

• Vorbereitung der Materialien zur Durchführung der Vorschulkurse
• Veranstaltungsmanagement
• Finanzplanung
• Dokumentation der Arbeitsprozesse und Ergebnisse 
• Teilnahme an Teamberatungen und projektübergreifenden Sitzungen 

Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes Studium/Ausbildung und/oder langjährige Erfahrung im Bereich Bildung, Erziehungswissenschaften, Pädagogik, soziale Arbeit, Kulturmittlung, Deutsch als Zweitsprache oder vergleichbarer Abschluss
• Erfahrung in der Arbeit mit Familien mit Migrationsgeschichte 
• Erfahrungen im Bildungssystem Sachsen-Anhalts mit Kindertagesstätten oder Bildungsinstitutionen
• Freude an der Planung und Durchführung von Fortbildungs- und Austauschveranstaltungen (Präsenz und Online)
• Ausgeprägte zwischenmenschliche Kompetenzen im Umgang mit Zielgruppen und Kolleg*innen.
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Flexibilität in verschiedenen Arbeitssituationen
• Authentisches, offenes, professionelles Auftreten
• Idealerweise Erfahrung in der Konzeption von pädagogischen Materialien und Formaten (Textarbeit und kreatives, ästhetisches Arbeiten)
• Strukturierte Arbeitsweise, Verlässlichkeit und Sorgfalt
• Bereitschaft, sich im Rahmen der Anstellung beruflich weiter zu qualifizieren 
• Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung, Flexibilität und Eigeninitiative
• Bereitschaft zur Förderung einer konstruktiven Kommunikation/vermittelnde Tätigkeit 
• Rassismuskritische, selbstreflektierende Haltung 
• Empathie für Menschen mit Fluchtgeschichte
• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) und die Bereitschaft, sich schnell und kompetent in neue Programme einzuarbeiten
• Grundhaltung und Loyalität, welche dem trägereigenen Leitbild entsprechen
• Bereitschaft zu Reisetätigkeit (Führerschein der Klasse B empfehlenswert)

Was wir Ihnen anbieten:

•  Bezahlung orientiert an TVL- E10
• Sinnstiftende Tätigkeit mit viel eigener Gestaltungsmöglichkeit
• Arbeit in einer migrantischen Interessensvertretung in einem großen interkulturellen Team
• Vielfältiges Arbeitsfeld mit kompetenzorientierter Entwicklungsmöglichkeit

Die Stelle hat einen Arbeitsumfang von 30h und ist aus fördertechnischen Gründen zunächst bis 31.12.2025 befristet. Eine Verlängerung wird nicht ausgeschlossen.  

LAMSA möchte in seiner Mitarbeitendenstruktur möglichst vielfältige Erfahrungshintergründe und Perspektiven repräsentieren. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Rassismuserfahrungen, eigener/familiärer Migrationsgeschichte, Menschen mit Behinderungen und/oder weiteren Vielfaltsmerkmalen.

Ihre Bewerbung (ohne Lichtbild) mit Anschreiben und Lebenslauf bitte bis zum 29.01.2025 ausschließlich per E-Mail an philipp.gramse@lamsa.de. Die maximale Größe aller Anlagen sollte 5 MB nicht überschreiten.

Bei Rückfragen melden Sie sich gerne bei Herrn Philipp Gramse unter obiger Mail-Adresse oder telefonisch unter 0345 / 470 08 720.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 

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